Вы держите в руках своих зарплату
Работодатели и рекрутеры — тоже люди, и они также поддаются психологическим трюкам и предубеждениям, как и все мы. Business Insider составил список приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и желаемым кандидатом на собеседовании.Как обращаться с деньгами, чтобы не жить от зарплаты к зарплате
Гендиректор Воентелекома, стратегического оператора Министерства обороны, Александр Давыдов рассказал "Власти" о том, как менялась работа компании за последние годы, что способствовало развитию телекоммуникационной отрасли, а что продолжает мешать до сих пор. Особенно отчётливо это прослеживалось по филиальной сети. Пришлось полностью пересмотреть её работу и реструктуризировать бизнес-процессы: перераспределить производственную загрузку, сделать филиальную сеть более компактной и экономически эффективной за счёт преобразования ряда филиалов в чисто производственные участки без административного персонала. Эти меры позволили повысить рентабельность заводского комплекса и вывести его в плюс. Но обслуживать военную технику на доставшейся нам от Минобороны стационарной базе с огромной прилегающей к ней территорией остаётся нецелесообразным: мы, образно говоря, бьём из пушки по воробьям. Переданные нам в году заводы были предназначены для среднего и капитального ремонта, но он отдан промышленности, а заказы размещаются в основном на техническое обслуживание.
"Разве станет частный инвестор вкладывать свои деньги в такое непрогнозируемое завтра?"
Ника Воюцкая. Ольга Карасева. Помимо экономических факторов на ее размер влияют психологические. Например, многое зависит от того, готов ли человек вести переговоры о зарплате во время собеседования или о ее повышении уже после устройства. Эта деталь так значительно влияет на уровень доходов, что экономисты говорят об ask gap — разрыве в зарплате, связанном с неготовностью отстаивать свои интересы. Исследования, в том числе российские , показывают, что в первую очередь эта проблема касается женщин: они реже решаются на переговоры и в целом чаще в качестве желаемой зарплаты называют суммы ниже рыночных.
372 | В Финляндии трудовое законодательство основано на принципе защиты прав работника. Закон о трудовом договоре регулирует трудоустройство в частных фирмах и в государственных организациях. | |
287 | В идеале это сумма, на которую вы сможете прожить до полугода не меняя привычек. | |
83 | Зачем мы хотим работать? Чтобы зарабатывать деньги, или не поэтому? |
Книга, которую вы держите в руках, — это осмысление моего личного пути к успеху. В ней я постарался поделиться с читателями знаниями, которыми, в свою очередь, поделились со мной мои наставники. Они научили меня пониманию многих важных истин, помогли поверить в себя, преодолеть трудности, которых было немало на тернистом пути к успеху. Я начинал с нуля, прошел через испытания, неудачи, постепенно учась на собственном опыте. Надеюсь, эта книга поможет многим избежать ошибок, с которыми столкнулся я, и быстрее достичь ваших целей. Эта книга — своеобразный путеводитель для человека, начинающего свой путь к успеху и благосостоянию.