Что делать если в декрете опять забеременела
Из декрета в декрет: оформляем документы
Если сотрудница находится в декрете и снова беременна, как оформляется такой декрет в соответствии с Законодательством? Когда женщина при нахождении в декрете снова забеременела, понадобится обращение к работодателю, чтобы продлить отпуск без сохранения зарплаты по уходу за новорожденным. Не полагается одноразовая соцвыплата по беременности и родам. Роженице выплачивают лишь соответствующие соцпособия: единовременное, ежемесячное. При беременности в декрете на второго ребенка назначают после родов: фиксированное единовременное госпособие при появлении малыша; ежемесячное соцпособие по уходу за новорожденным до 1 года.
Встать на учёт по беременности можно на любом сроке, но лучше сделать это в 7—9 акушерских недель. На приёме врач определит предполагаемую дату родов и выберет тактику ведения беременности. Узнать больше о том, когда вставать на учёт по беременности. Уйти в отпуск по беременности и родам может только женщина, которая официально трудоустроена или получает среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
- Расчет декретных при переходе из одного декрета в другой
- Практически в каждой компании или организации имеются сотрудники женского пола.
- Телефон или почта. Чужой компьютер.
- Под декретным отпуском зачастую понимают период, когда женщина не работает, потому что сначала готовится стать матерью, а затем ухаживает за ребенком. Хотя это не совсем верно.
- Из декрета в декрет: оформляем правильно
- Порой работница, без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. В такой ситуации ее зачастую называют «из декрета в декрет», второй декрет подряд возможны несколько вариантов исчисления пособия по беременности и родам далее — пособие.
- Из декрета в декрет: какие выплаты полагаются сотруднице.
- Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком одновременно с отпуском по беременности и родам нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.
Из декрета в декрет. Какие заявления нужно взять с работницы. В быту эти два отпуска именуют декретом. Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам.
